Curso

IMPLANTACIÓN Y EVALUACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA RSE (SGE21)

  • Desde: 5/4/13
  • Hasta: 6/4/13
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Presencial

Preinscripción desde el 5/3/13

Promovido por:
Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA)

Responsable de la actividad:



Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

14 horas


0 horas


0 horas

Horario

Mañana y Tarde
Viernes 5 de abril, de 9.30 h a 14.30 h y de 15.30 h a 19.30 h.
Sábado 6 de abril, de 9.30 h a 14.30 h.

Lugar de impartición
Centro de Formación Permanente (CFP) de la Universidad Politécnica de Valencia, edificio 6G.
Modalidad

PRESENCIAL

Curso

2012-2013

ECTS

0,56

Campus

Valencia

14 h

Presenciales

0 h

Online

Precio Colectivo Plazos
490 € Personal UPV  1 plazo
900 € Público en general  1 plazo
300 €  Alumnos de títulos propios en Responsabilidad social 1 plazo
490 €  ONG, administraciones públicas, PYMES y empresas colaboradores con el Master en RSC 1 plazo
300,00 euros - Alumnos de títulos propios en Responsabilidad social
490,00 euros - ONG, administraciones públicas, PYMES, personal UPV y empresas colaboradores con el Master en RSC
900,00 euros - Público en general

Objetivos

- Conocer la importancia de la integración de la RSE en la estrategia y gestión de las organizaciones.
- Conocer la vinculación entre las principales guías internacionales (ISO 26000), herramientas de gestión y comunicación (SGE 21, GRI y Principios del Pacto Mundial) y los criterios de sostenibilidad de índices bursátiles (DJSI y FTSE4Good).
- Familiarizarse con el modelo de gestión de la RSE propuesto por la SGE 21 así como las principales áreas implicadas en el mismo.
- Distinguir mejores prácticas en la implantación de programas de RSE.
- Comprender las metodologías de diálogo y gestión de los diferentes grupos de interés.
- Conocer el proceso de evaluación y certificación de un sistema de gestión de la RSE y específicamente de la norma SGE 2


Profesores

  • German Granda Profesional del sector

Temas a desarrollar

1 Introducción a la RSE. La agenda política y empresarial de la RSE. Principales metodologías de la gestión de la RSE.
2 La integración de la RSE en la estrategia y gestión de las organizaciones: el vínculo con la competitividad.
3 El Liderazgo de la Alta Dirección. La política de RSE, el código de conducta y la incorporación de la RSE en el organigrama. El diseño e implantación del plan de RSE. La identificación y diálogo con grupo de interés. Construyendo una comunicación eficaz.
4 Orientación al cliente. Innovación responable en productos y servicios. Marketing, publicidad responsable y buenas prácticas comerciales.
5 Control de la cadena de suministro. Criterios de compras responsables. Sistemas de Diagnóstico y evaluación.
6 Relación con las personas que integran la organización. La gestión de la diversidad y la conciliación. Construyendo un mejor lugar para trabajar. Desarrollo de políticas y programas para la captación y retención de talento.
7 Inversión en la comunidad. Identificación y atención a los grupos de interés, establecimiento de vínculos a través de las políticas sociales. Políticas de voluntariado Corporativo.
8 Prevención de la contaminación y lucha contra el cambio climático. Despliegue de estrategias de minimización de los impactos ambientales.
9 Buen Gobierno. Transparencia y relación con inversores.
10 Ampliando los horizontes de la colaboración. Relación con la competencia y administraciones públicas.
11 Planificación y proceso de certificación de la gestión ética y RSE según la SGE 21

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