LEGO SERIOUS PLAY (TM)

Emprendedores, empresarios, estudiantes, creativos, innovadores y todos aquellos que quieran innovar y aprender técnicas y habilidades de creatividad para aplicarlas en su día a día

Lego(TM) Serious Play(TM) es un proceso innovador y experiencial diseñado para fomentar la innovación y el rendimiento empresarial. En base a investigaciones que demuestran que la experiencia de "pensar" con las manos y la mente producen una comprensión más profunda y significativa del mundo y sus posibilidades, Lego(TM) Serious Play(TM) profundiza el proceso de reflexión y apoya un diálogo efectivo para todo el mundo en la organización.

Generando un ambiente de confianza, detectando las necesidades emprendedoras y estableciendo una comunicación eficaz, aprenderemos a explorar nuevas posibilidades disfrutando con nuestro trabajo, facilitando la toma de decisiones, construyendo conjuntamente y alineando a las personas con la visión, misión y valores de la organización.

Lego(TM) Serious Play(TM) permite a los participantes involucrarse personalmente construyendo de forma positiva y en equipo. Promueve el desarrollo personal, los procesos estratégicos y el compromiso en la toma de decisiones.

LEGO está considerada como la herramienta y el juego más constructivo, educativo, creativo e imaginativo jamás inventado.

Lego(TM) Serious Play(TM) es seguramente la metodología más poderosa e innovadora para definir estrategias, cultura organizativa, misión y valores, guías de actuación, identidad de empresa, exploración de nuevos productos y servicios y construcción de equipos comprometidos.

- Presentación de la metodología
- Lego como proceso estratégico, innovador y vivencial
- La comprensión de nuestro entorno personal, laboral y empresarial a través del juego
- Diseño de modelos para compartir la visión de una organización, servicio, producto, proyecto o problema
- Simulación de cambios y escenarios, previsión de impactos organizacionales y acciones para su exitosa gestión
- Casos para trabajar con Lego(TM) Serious Play(TM)
- Mejorar el desempeño de un equipo de trabajo
- Identificar, explicar y gestionar el conocimiento
- Identificación, análisis y diseño de nuevos mercados, servicios o productos
- Desarrollar la imaginación, la creatividad y la innovación
- Gestionar problemas y proyectos complejos
- Gestión del cambio y visualización de escenarios