Curso

COACHING AND PERSONAL DESIGN

  • Desde: 1/2/21
  • Hasta: 19/2/21
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 1/12/20

Promovido por:
Dpto. de Organización de Empresas

Responsable de la actividad:
Fernando José Garrigós Simón



Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas


30 horas


0 horas

Lugar de impartición
ON-LINE
Modalidad

ONLINE

Curso

2020-2021

ECTS

3

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

30 h

Online

Precio Colectivo Plazos Desde Hasta
120,00 € Público en general  1 plazo - -
120€ Público en general

Acción formativa dirigida a

Dirigido a profesionales en puestos de liderazgo tanto de empresas públicas como en organizaciones privadas.


Profesores


Metodología didáctica y sistemas de evaluación

Los módulos se dividen en dos partes: uno teórico para la comprensión del módulo y otro práctico para la aplicación de las herramientas y conceptos adquiridos, aunque con una metodología pragmática en ambos. Se familiarizará a los alumnos con técnicas de entrenamiento en diseño personal y coaching. Se contará con tutorías periódicas para dudas y consultas, así como para la evaluación continua del alumno mediante test y pruebas específicas.

La evaluación es continua a través de las correspondientes prácticas de cada módulo. Al final del Programa el alumno deberá resolver un caso práctico para evaluar los conocimientos adquiridos.

Temas a desarrollar

El Programa consta de 18 módulos que abarcan las principales herramientas y métodos de diseño personal y Coaching generalmente aceptados. El proceso es acumulativo de forma que el alumno vaya aplicando los conocimientos adquiridos y le permitan adentrarse en la comprensión de un proceso de Coaching personal y ejecutivo.

1.- Definición de Coaching y diseño personal
2.- Mindfulness y lo que no es Coaching
3.- Modelo del Observador (OSAR)
4.- Distinciones y actos lingüísticos
5.- Comunicación Efectiva
6.- Modelo Grow
7.- Niveles Neurológicos de Pensamiento (R. Dilts)
8.- Columna izquierda
9.- Escalera de Inferencia
10. Autoconocimiento
11.- Tridimesionalidad del Ser.
12.- Autoconfianza, Gestión Ecológica de Emociones y Gestión del Pensamiento
13.- Programación Neurolingüística como herramienta.
14.- Introducción a la CNV (Comunicación no Verbal)
15.- Liderazgo
16.- Hábitos de Gente altamente efectiva (S. Covey)
17.- Roles de Equipo
18.- Neurociencia aplicada al coaching


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