Curso

GESTION DE RECURSOS HUMANOS

  • Desde: 15/2/20
  • Hasta: 14/4/20*
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 15/12/19

(*) Hasta el 31/12/20 para la finalización de trabajos.

Promovido por:
Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA)

Responsable de la actividad:
Ricardo José Server Izquierdo



Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas


35 horas


0 horas

Lugar de impartición
Edificio Nexus 2ª Planta
Modalidad

ONLINE

Curso

2019-2020

ECTS

3,5

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

35 h

Online

Precio Colectivo Plazos
260 € Personal UPV  1 plazo
260 € Alumno UPV  1 plazo
260 € Alumni UPV PLUS o AAA UPV  1 plazo
300 € Público en general  1 plazo
260€ Alumno UPV
260€ Alumni UPV PLUS o AAA UPV
260€ Personal UPV
300€ Público en general

Acción formativa dirigida a

DIRIGIDO A DIRECTIVOS Y RESPONSABLES DE EMPRESAS, ASÍ COMO A TITULADOS UNIVERSITARIOS Y ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CURSOS.


Profesores

  • Esperanza Suarez Ruz Profesor/a Ayudante Doctor
  • Guillermina Tormo Carbó Profesor/a Titular de Universidad

Metodología didáctica y sistemas de evaluación

La metodología de Evaluación:
La metodología del curso es la siguiente. Hay una fase a distancia y otra presencial (de carácter obligatorio, ya sea asistiendo a la Universidad o conoctándose por vídeo-conferencia - sistema Policonecta UPV)
Durante la fase a distancia el alumno tiene acceso las 24 horas a los contenidos del curso mdiente PoliformaT, la plataforma de teleformación de la UPV que permite el acceso a través de Internet, donde se encuentran las unidades didácticas de cada asignatura. constan de una parte de teoría propiamente dicha, ejercicios de refuerzo, talleres prácticos, test de evaluación, vídesos explicativos, etc. Respecto a las consultas con profesores durante todo este período, el alumno tendrá acceso a chats, foros, horario de tutorías, consultas vía email o directamente en los despachos de los profesores en la Universidad.

La fase presencial, tiene lugar al final del curso. Consiste en un día completo de mañana y tarde. En esta fase se resolverán casos prácticos, se impartiránm conferencias a cargo de directivos y empresarios de compañías de los diferentes sectores empresariales, de las Administraciones Públicas y de la Universidad. Esta fase es de obligatoria asistencia, ya que en ella se llevará a cabo la prueba presencial necesaria para la obtención del certificado de aprovechamiento.

Se ofrecerá la posibilidad de seguir las sesiones presenciales por video-conferencia (Sistema Policonecta-UPV), pudiendo venir a realizar los exámenes un único día.

La evaluación del curso se realiza tanto en la fase a distancia como en la presencial, teniendo un peso mucho mayor la nota de la fase a distancia, ya que es donde recae la mayor parte del trabajo del alumno.

Temas a desarrollar

UD1: La Función de Recursos Humanos en la empresa
UD2: Estrategia empresarial y Estrategia de Recursos Humanos
UD3: Planificación de Recursos Humanos
UD4: Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
UD5: La función de Empleo (I): El proceso de Selección
UD6: La función de Empleo (II): Procesos Sustractivos y flexibilidad laboral
UD7: Formación y Desarrollo
UD8: Compensación Salarial, aspecto motivacionales y satisfacción
UD9: La Evaluación del Desempeño y la Gestión por Competencias
UD10: La Comunicación en la empresa
UD11: La cultura empresarial
UD12: Nuevas tendencias: La influencia de las nuevas tecnologías y medios sociales en la dirección de Recursos Humanos