Curso

COACHING & PERSONAL DESIGN

online

Datos básicos

Fechas de inicio y fin

Del 8/10/18 al 28/10/18

Fecha de matrícula

Preinscripción desde el 8/08/18
Matrícula desde el 8/08/18 11:04


Duración

30 horas a distancia
3 Créditos ECTS

Lugar de Impartición

ON-LINE
VALÈNCIA

Objetivos

Introducción al Coaching, a la gestión y diseño personal personal y al cambio de observador. Intentamos enfatizar en la conciencia personal del potencial interior de la persona (psicología, emociones) para el desarrollo de la autoconfianza, el equilibrio personal y la mejora del liderazgo y la toma de decisiones. Pretendemos además dotar al alumno de herramientas transversales y de análisis que le permitan mejorar su comunicación y mejor comprensión a través de un proceso de Coaching.
Otros objetivos más especifico de esta asignatura serían:
- Definir y desarrollar el proceso de Coaching y diseño personal
- Analizar el modelo observador y las comunicaciones efectivas
- Profundizar en el mindfulness y el autoconocimiento
- Observar la autoconfianza y la gestión ecológica de las emociones
- Profundizar en la programación neurolingüística, la neurociencia aplicada al coaching, la comunicación efectiva y no verbal y el liderago "Coach"
- Analizar diversos modelos como el modelo observador, la metodología Belbin, o las premisas PNL

Horario

INTERNET

Precio

100 €
100€ Público en general



Temas a desarrollar

El Programa consta de 18 módulos que abarcan las principales herramientas y métodos de diseño personal y Coaching generalmente aceptados. El proceso es acumulativo de forma que el alumno vaya aplicando los conocimientos adquiridos y le permitan adentrarse en la comprensión de un proceso de Coaching personal y ejecutivo.

1.- Definición de Coaching y diseño personal
2.- Mindfulness y lo que no es Coaching
3.- Modelo del Observador (OSAR)
4.- Distinciones y actos lingüísticos
5.- Comunicación Efectiva
6.- Modelo Grow
7.- Niveles Neurológicos de Pensamiento (R. Dilts)
8.- Columna izquierda
9.- Escalera de Inferencia
10. Autoconocimiento
11.- Tridimesionalidad del Ser.
12.- Autoconfianza, Gestión Ecológica de Emociones y Gestión del Pensamiento
13.- Programación Neurolingüística como herramienta.
14.- Introducción a la CNV (Comunicación no Verbal)
15.- Liderazgo
16.- Hábitos de Gente altamente efectiva (S. Covey)
17.- Roles de Equipo
18.- Neurociencia aplicada al coaching

Más información

Acción formativa dirigida a:

Dirigido a profesionales en puestos de liderazgo tanto de empresas públicas como en organizaciones privadas.

Metodología didáctica:

Los módulos se dividen en dos partes: uno teórico para la comprensión del módulo y otro práctico para la aplicación de las herramientas y conceptos adquiridos, aunque con una metodología pragmática en ambos. Se familiarizará a los alumnos con técnicas de entrenamiento en diseño personal y coaching. Se contará con tutorías periódicas para dudas y consultas, así como para la evaluación continua del alumno mediante test y pruebas específicas.

La evaluación es continua a través de las correspondientes prácticas de cada módulo. Al final del Programa el alumno deberá resolver un caso práctico para evaluar los conocimientos adquiridos.

Otra información

Módulo que pertenece a: DIPLOMA DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA EN LIDERAZGO, DESARROLLO DE ESTRATEGIAS Y NUEVAS TENDENCIAS

Responsable de actividad

Fernando José Garrigós Simón

Profesorado

espacioJosé Sánchez Labella

Contacto

Dirección web

liderazgo.upv.es

Correo electrónico

fgarrigos@doe.upv.es

Promovido por

DPTO. DE ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS


Condiciones

Condiciones generales

Consulte las Condiciones generales de la actividad.

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