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Curso

DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO Y LAS ORGANIZACIONES HABITABLES.

  • Desde: 5/11/21
  • Hasta: 26/11/21
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 7/7/21

Promovido por:
Vicerrectorado de Arte, Ciencia, Tecnología y Sociedad

Responsable de la actividad:
Vicerrector/a Arte, Ciencia, Tecnología Y Sociedad

Inscripción online cerrada

Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas

15 horas

0 horas
Lugar de impartición
Plataforma Poliformat (Internet)
Certificación

Aprovechamiento

Modalidad

ONLINE

Curso

2021-2022

ECTS

1,5

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

15 h

Online

Ver condiciones de la actividad
Precio Colectivo
0 € Alumni UPV PLUS o AAA UPV 
0 € Alumno UPV 
0 € Personal UPV 
0 € Socio de Deportes UPV 
0,00 € - Alumni UPV PLUS o AAA UPV
0,00 € - Alumno UPV
0,00 € - Personal UPV
0,00 € - Socio de Deportes UPV
No permitido - Público en general

Objetivos

Al finalizar el curso, el alumnado será capaz de:
- Conocer los principales conceptos en DSG vinculados a las organizaciones de trabajo.
- Identificar los elementos que configuran la discriminación contra las personas LGTBIQ+
- Analizar las intersecciones presentes en los entornos organizacionales y su impacto en las personas LGTBIQ+
- Impulsar propuestas de eliminación de barreras ante la DSG en las organizaciones.

Acción formativa dirigida a

Personas interesadas de los colectivos Alumnado, PAS, PDI y Alumni UPV.

Profesores

Metodología didáctica y sistemas de evaluación

El curso mantiene una dinámica de autoaaprendizaje en el que cada persona puede gestionar su tiempo y, a la vez, impulsa el análisis crítico de la realidad. Las dudas o cuestiones que puedan surgir son atendidas a través de correo electrónico que se facilita al inicio del curso.

Temas a desarrollar

Unidad 1- Una foto sobre el contexto.
Se aborda el contexto de las personas LGTBIQ+ en España.

Unidad 2- El modelo dominante.
Análisis de la tríada neoliberal-etnocéntrica-heteronormativa.

Unidad 3- Las organizaciones habitables.
Análisis de valores, procesos y propósitos del trabajo organizacional. Se aborda desde el plano individual y colectivo, dimensión objetiva y subjetiva, formal e informal.

Unidad 4- La interseccionalidad en las organizaciones.
Aproximación al enfoque interseccional que permita identificar y abordar las opresiones sobre las personas LGTBIQ+.

Unidad 5 - La Diversidad Sexual y de Género (DSG) en los equipos de trabajo: todo es ganar.
Se analiza el impacto positivo de la DSG en los equipos de trabajo.

Unidad 6- Nudos que se pueden dar.
Revisión de la discriminación estructural, espacios no seguros, brecha salarial, acoso, riesgo psicosocial por opresión de su personalidad.

Unidad 7- Claves para ayudar a aflojar los nudos.
Propuestas dirigidas a abordar la DSG en las organizaciones.

Contacto

Página web: https://upv.es/vacts

Inscripción online cerrada

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