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Curso

GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

  • Desde: 2/9/24
  • Hasta: 24/11/24*
  • Campus de Valencia
  • Online

Preinscripción desde el 2/7/24

(*) Hasta el 31/1/25 para la finalización de trabajos.

Promovido por:
Centro de Investigación en Gestión de Empresas (CEGEA)

Responsable de la actividad:
Gabriel García Martínez

Inscripción online cerrada

Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas

50 horas

0 horas
Lugar de impartición
DOCENCIA ON-LINE
Modalidad

ONLINE

Curso

2024-2025

ECTS

5

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

50 h

Online

Ver condiciones de la actividad
Precio Colectivo Plazos
300 € Público en general  1 plazo
300€ Público en general

Objetivos

Conocer las variables de diversidad sensibles en la gestión de las organizaciones en el entorno actual y aprender cómo aplicar y evaluar el resultado de medidas concretas que permitan al alumno/a aportar soluciones para la gestión de la diversidad en una organización

Acción formativa dirigida a

Titulados universitarios. (Se admitirán estudiantes de las titulaciones de grado que tengan pendiente superar menos de 30 ETCS, incluido el Proyecto Final de Carrera).

Y hasta un 10% de las plazas reservadas para no universitarios profesionales de acreditada experiencia laboral en el sector, titulación mínima exigida acceso a universidad (los alumnos matriculados en estas condiciones sólo podrán obtener un certificado de Aprovechamiento por los estudios superados, pero no podrán optar a la obtención de ningún título propio de Postgrado)

Profesores

  • Guillermina Tormo Carbó Profesor/a Titular de Universidad

Metodología didáctica y sistemas de evaluación

Online a través de poliformat, con varias sesiones de videotutoria mediante Policonecta

Temas a desarrollar

- Gestión de la Diversidad e Igualdad de oportunidades: Perspectiva.
- El género y la persona.
- Términos, feminismos y retos.
- Políticas laborales e igualdad.
- La gestión de la diversidad y el plan de Igualdad en la empresa.
- Diagnóstico y medidas de un plan de igualdad.
- Diversidad cultural. Diversidad por razón de origen, Raza y Religión
- Medidas para gestionar la diversidad cultural. Diversidad por razón de edad, capacidades, afectivo sexual
- Aspectos transversales para el éxito de la Política de Gestión de la Diversidad. Gestión de diversidad y RSC, La inclusión y Excelencia

Proyecto formativo

MÁSTER DE FORMACIÓN PERMANENTE EN RESPONSABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

  • Online
  • |
  • 12/2/24
  • |
  • 60 ECTS

DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN EN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

  • Online
  • |
  • 12/2/24
  • |
  • 30 ECTS
  • |
  • Impartiéndose

DIPLOMA DE EXPERTO EN RESPONSABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

  • Online
  • |
  • 28/9/24
  • |
  • 15 ECTS
  • |
  • Matriculable

Contacto

Página web: http://www.master-rsc.upv.es/

Inscripción online cerrada

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