Curso

LA REALIDAD DE LAS PERSONAS LGTBIQ+ EN EL EMPLEO. POR UNA ENTIDAD INCLUSIVA.

  • Desde: 5/1/23
  • Hasta: 31/1/23
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 29/11/22

Promovido por:
Vicerrectorado de Arte, Ciencia, Tecnología y Sociedad

Responsable de la actividad:
Vicerrector/a Arte, Ciencia, Tecnología Y Sociedad



Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas


20 horas


0 horas

Lugar de impartición
Poliformat
Certificación

Aprovechamiento

Modalidad

ONLINE

Curso

2022-2023

ECTS

2

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

20 h

Online

Precio Colectivo Plazos Desde Hasta
0,00 € Alumno UPV  - - -
0,00 € PAS UPV  - - -
0,00 € Personal UPV  - - -
0,00 € Profesor UPV  - - -
0,00 € Alumni UPV PLUS  - - -
0,00 € Socio de Deportes UPV  - - -
0,00 € Titulado UPV  - - -
0,00 € Público en general  - - -
0,00 € - Alumno UPV
0,00 € - Personal UPV
0,00 € - Profesor UPV
0,00 € - Alumni UPV PLUS
0,00 € - Socio de Deportes UPV
0,00 € - Titulado UPV
0,00 € - Público en general

Objetivos

-Conocer las bases sobre las que se construye la diversidad sexo-genérica.
-Adquirir un análisis crítico ante los marcos de poder dominantes en el contexto social occidental.
-Visibilizar la interconexión entre distintas formas de discriminación
-Analizar la posición social que ocupamos en diferentes ejes sociales.

Acción formativa dirigida a

Está dirigido a personas interesadas en la eliminación de las discriminaciones basadas en la identificación LGTBIQ+.


Profesores


Metodología didáctica y sistemas de evaluación

Se sigue una metodología de auto-aprendizaje que permite al alumnado el acceso a la actividad formativa con ajuste de su agenda personal. Los test de las unidades aseguran la correcta comprensión del contenido y preparan para el test final cuya superación supone la obtención del certificado de aprovechamiento.

Temas a desarrollar

1. Situando la mirada. De qué hablamos cuando hablamos de LGTBIQ+
-La construcción social de la diversidad sexo-genérica.
-La creación jerarquías: inclusión vs. exclusión.
-Somos más que la suma de las partes: discriminación interseccional.

2. Marco regulador de garantías y protección de las personas LGTBIQ+
-Nos enmarcamos en los derechos humanos.
-Breve recorrido por las leyes y normas en el marco europeo, estatal y autonómico, en concreto, en la Comunidad Valenciana.
-Es necesario seguir con esto: igualdad legal y real.

3. ¿Cuál es la situación de las personas LGTBIQ+ en el empleo?
-¿Hay que hablar de una cuestión privada?
-La relación de las diversidades sexogenéricas - LGTBIQ+ - con el empleo.
-El proceso de búsqueda de empleo
-¿Qué sucede en el contexto de trabajo?

4. Qué podemos hacer para promover un espacio laboral seguro e inclusivo para las personas LGTBIQ+
-Hagamos visibles los armarios que levantamos
-Reconoce tus sesgos inconscientes
-¡Extráñate!
-¿En qué punto de la rueda de la interseccionalidad estoy?
-¿Qué pueden hacer las empresas?

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