Curso

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS PROGRAMAS DE VOLUNTARIADO CORPORATIVO

  • Desde: 11/5/26
  • Hasta: 14/6/26
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 28/4/26

Promovido por:
Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Responsable de la actividad:
Beatriz Garcia Ortega


¿Tienes entre 25 y 64 años?

👉 Accede a esta actividad con un 70% de descuento

Formación Permanente con Microcredenciales UPV. Mejora tu empleabilidad con ayuda pública.

Inscripción online cerrada
Consulta las condiciones específicas de la actividad

Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas


30 horas


0 horas

Lugar de impartición
Online asíncrono.
Certificación

Microcredencial

Modalidad

ONLINE

Curso

2025-2026

ECTS

3

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

30 h

Online

Precio Colectivo
282 € Público en general 
84,6 €  Precio MICROCREDS: Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial.
282,00 € - Público en general
84,60 € - Precio MICROCREDS: Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial.

La presente actividad formativa pertenece al Plan MICROCREDS, financiado por la Unión Europea. NextGenerationEU
EL Plan MICROCREDS subvenciona hasta 70% a personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial y que superen la evaluación de la misma.
En el proceso de matrícula debe rellenarse la fecha de nacimiento y firmar la Declaración Responsable que se acompaña.
En el caso en el que se escoja el perfil de precio financiado por el Plan MICROCREDS sin cumplir con los requisitos del mismo, se emitirá un recibo complementario hasta completar el importe del perfil de precio "Público en general". El impago de dicho recibo supone la anulación de la matrícula y la pérdida del derecho de devolución de las cantidades satisfechas.

Objetivos

• Identificar los conceptos clave, tipologías y beneficios del voluntariado corporativo, así como su relación con los criterios ESG y la responsabilidad social empresarial.
• Explicar el papel del voluntariado corporativo en la creación de valor social y organizativo, incluyendo las motivaciones de los grupos de interés y el funcionamiento de las entidades sociales.
• Aplicar herramientas de planificación estratégica para diseñar programas de voluntariado corporativo alineados con la estrategia, la cultura y los valores de la empresa.
• Analizar la gestión de los programas de voluntariado en términos de desarrollo del talento, compromiso de los empleados, comunicación, diversidad, equidad e inclusión (DEI) e impacto social y empresarial.
• Diseñar y evaluar programas de voluntariado corporativo, definiendo indicadores clave (KPIs) y sistemas de medición que permitan valorar de forma crítica su impacto social y su contribución al negocio.


Profesores

  • Beatriz Garcia Ortega Profesor/a Titular de Universidad
  • Juan Ángel Poyatos León Profesional del sector

Metodología didáctica y sistemas de evaluación

La metodología empleada en esta microcredencial, impartida en modalidad online asíncrona, se basa en un aprendizaje activo y orientado a la resolución de retos reales del entorno empresarial. El proceso formativo combina el contenido teórico con el análisis de casos, fomentando la participación del alumnado y la transferencia de lo aprendido a situaciones profesionales. Se hace uso de plataforma digital Poliformat y herramientas aplicadas a contextos de gestión, facilitando así la comprensión y aplicación directa de los contenidos. Todo ello se complementa con tutorías y un seguimiento personalizado que aseguran el acompañamiento y la orientación pedagógica a lo largo del curso.
La evaluación se llevará a cabo de forma continua mediante pruebas objetivas automatizadas (test) y la elaboración de un proyecto práctico aplicado.

Temas a desarrollar

1. Introducción al voluntariado corporativo
2. Estrategia de voluntariado corporativo
3. Diseño de programas de voluntariado
4. Gestión de los voluntarios
5. Medición y evaluación del impacto
6. Casos de éxito y mejores prácticas

Inscripción online cerrada
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