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Curso

TRABAJO EN EQUIPO CON METODOLOGÍA BELBIN

  • Desde: 1/11/25
  • Hasta: 31/1/26
  • Campus de Valencia
  • Idioma: Castellano
  • Online

Preinscripción desde el 14/7/25

Promovido por:
Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Responsable de la actividad:
Vicerrector/a Empleo, Formación Permanente y Lenguas

¿Tienes entre 25 y 64 años?

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Formación Permanente con Microcredenciales UPV. Mejora tu empleabilidad con ayuda pública.

Inscripción

Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

0 horas

30 horas

0 horas
Lugar de impartición
on line
Certificación

Microcredencial

Modalidad

ONLINE

Curso

2025-2026

ECTS

3

Campus

Valencia

0 h

Presenciales

30 h

Online

Ver condiciones de la actividad
Precio Colectivo Plazos
282 € Público en general  1 plazo
84,6 €  Precio MICROCREDS: Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial. 1 plazo
282,00 € - Público en general

Plan MICROCREDS
Matrícula subvencionada hasta 70% : Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial.
Financiado por la Unión Europea. Next Generation

Objetivos

Resultados de aprendizaje

- Identificar y describir los 9 roles de equipo según Belbin.
- Reconocer su propio perfil Belbin mediante autoevaluación y retroalimentación 360º
- Analiza la composición de equipos a partir de los roles predominantes y carencias.
- Diseñar estrategias para optimizar el funcionamiento de un equipo desequilibrado.
- Aplicar los principios del modelo Belbin en una simulación grupal con roles asignados.

Acción formativa dirigida a

Dirigido a toda persona interesada en aprender las habilidades de trabajo en equipo

Profesores

  • Carla Martínez Climent Profesor/a Ayudante Doctor/a
  • Gabriela Ribes Giner Catedrático/a de Universidad

Metodología didáctica y sistemas de evaluación

Metodología docente eminentemente práctica. Se trabaja a partir de los informes de Belbin, estudio de casos y simulaciones de entornos empresariales.

Evaluación
Se evaluara a través de pruebas objetivas y a través de un proyecto.
Se evaluará de la siguiente manera:
40% Evaluación tipo test.
30% Entrega de cuestionario Belbin y análisis personal.
20% PROYECTO: Informe final de aplicación práctica en caso simulado de los roles de Belbin

Temas a desarrollar

1. Qué es trabajo en equipo (TE).
2. Metodología Belbin
3. Los roles de equipo
4. Estudio de los informes de Belbin para la mejora del TE.

Inscripción
Logotipos Microcredenciales

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