Registrar-se
Curs

ENTREVISTA DE SELECCIÓ - EN LÍNIA 3/26

  • Des de: 9/7/26
  • Fins a: 9/9/26
  • Campus de València
  • Idioma: Castellà
  • En línia

Matrícula disponible fins al 16/7/26

Promogut per:
Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Responsable de l'activitat:
Vicerrector/a Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Inscripció

Modalitat

Presencial En línia Emissió en directe

0 hores

20 hores

0 hores
Lloc d'impartició
Curso online asíncrono, el alumnado se conecta según su disponibilidad.
Certificació

Aprofitament

Modalitat

EN LÍNIA

Curs

2025-2026

ECTS

2

Campus

València

0 h

Presencials

20 h

En línia

Vegeu condicions de l'activitat
Preu Col·lectiu Terminis
0 € Titulat UPV  -
0 € Alumne UPV  -
0 € Personal UPV  -
0 € Alumni UPV PLUS  -
0,00 € - Alumno UPV
0,00 € - Titulado UPV
0,00 € - Alumni UPV PLUS
0,00 € - Personal UPV
No permitido - Público en general

Objectius

1. Identificar els diferents tipus d'entrevista i d'entrevistadores/as que pot trobar-se en un procés de selecció.
2. Conéixer les claus de preparació per a realitzar satisfactòriament una entrevista de selecció (autoconeixement, informar-se sobre l'empresa, comportaments més adequats i actituds recomanables, maneig del llenguatge verbal i corporal, formular preguntes a l'entrevistador /a, contestar els diferents tipus de preguntes ...).

Acció formativa dirigida a

Alumne, Alumni UPV , Personal i Titolats UPV.

Professors

  • Inmaculada Badenes Luz Técnico/a Superior

Metodologia didàctica i sistemes d'evaluació

Curs en linia, asíncron, l'alumnat es conecta segons la seua diponibilitat.
L'evaluació consisteix en un examen tipo test, amb resposta múltiple, per aprobar l'alumnat ha de superar el 50% de les qüestions.

Temes que s'hi desenvolupen

En este curs de preparació per a superar les entrevistes d'un procés de selecció es tracten els continguts següents:
Unitat 1. Què és l'entrevista de selecció. Què és una entrevista de selecció, els objectius de la mateixa, tipus d'entrevistes segons distints criteris, tipus d'entrevistadors i entrevistes en idiomes.
Unitat 2. Com s'organitzen les empreses i els seus processos de selecció. Estructures i àrees de les organitzacions, el paper del departament de Recursos Humans i la seua aportació al procés de selecció, les fases d'un procés de selecció i com accedir a les ofertes d'ocupació.
Unitat 3. Com preparar-se l'entrevista. Conéixer-se i informar-se sobre l'empresa. L'autoanàlisi com a ferramenta per a preparar l'entrevista, recursos per a conéixer-se professionalment i personalment, la matriu DAFO aplicada a l'autoconeixement, altres ferramentes, i informar-se sobre l'empresa a través de distintes vies.
Unitat 4. La comunicació en l'entrevista. L'entrevista com a acte de comunicació, el llenguatge verbal, paralingüística i la comunicació no verbal.
Unitat 5. Comportaments i actituds recomanables durant l'entrevista. Consells generals per a actuar en una entrevista de selecció, les entrevistes no presencials (entrevista telefònica, vídeo crida, a través de plataformes online) , l'asertividad en l'entrevista, les teues preguntes i la sinceritat en l'entrevista.
Unitat 6. Les preguntes de l'entrevista. Tipus de preguntes i alguns consells per a respondre, preguntes sobre el currículum, sobre capacitats, punts dèbils, del coneixement de l'àrea professional i xarxa de contactes, sobre valors i opinions, vida familiar, temps lliure i salut, sobre motivació i objectius professionals i del domini d'altres idiomes.

Contacte

Pàgina web: https://www.upv.es/contenidos/sieemple...

Inscripció

Visita altres cursos relacionats amb...

entrevista autoconeixement autoanàlisis.