Registrar-se
Curs

MICROCREDENCIAL UNIVERSITÀRIA EN LIDERATGE I TREBALL EN EQUIP EN ENTORNS HÍBRIDS I REMOTS

  • Des de: 23/2/26
  • Fins a: 20/6/26
  • Campus de València
  • Idioma: Castellà
  • En línia

Preinscripció des del 30/12/25

Promogut per:
Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Responsable de l'activitat:
Vicerrector/a Empleo, Formación Permanente y Lenguas

Tens entre 25 i 64 anys?

👉 Accedeix a aquesta activitat amb un 70% de descompte

Formació Permanent amb Microcredencials UPV. Millora la teua ocupabilitat amb ajuda pública.

Inscripció
Consulta les condicions específiques de l'actividad

Modalitat

Presencial En línia Emissió en directe

0 hores

24 hores

6 hores*
Horari

En línia
80% del tiempo Asíncrono (a ritmo de la persona participante)
20% (2 sesiones) síncronas de 3 horas los días:
23 Febrerode 18:00 a 21:00
23 Marzo de 18:00 a 21:00

(*) En aquesta activitat es realitzaran classes a distància amb emissió en directe

Lloc d'impartició
Las sesiones sincronas serán Online Por TEAMS con enlace que se facilitara a las personas participantes
Certificació

Microcredencial

Modalitat

EN LÍNIA

Curs

2025-2026

ECTS

3

Campus

València

0 h

Presencials

30 h

En línia

Vegeu condicions de l'activitat
Preu Col·lectiu Terminis
282 € Públic en general  1 termini
84,6 €  Precio MICROCREDS: Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial. 1 termini
282,00 € - Público en general

La presente actividad formativa pertenece al Plan MICROCREDS, financiado por la Unión Europea. NextGenerationEU
EL Plan MICROCREDS subvenciona hasta 70% a Personas con nacionalidad española o residencia en el Estado Español, de entre 25 y 64 años, cumplidos a la fecha de comienzo de la microcredencial.
En el proceso de matrícula debe rellenarse la fecha de nacimiento y firmar la Declaración Responsable que se acompaña.
En el caso en el que se escoja el perfil de precio financiado por el Plan MICROCREDS sin cumplir con los requisitos del mismo, se emitirá un recibo complementario hasta completar el importe del perfil de precio "Público en general". El impago de dicho recibo supone la anulación de la matrícula y la pérdida del derecho de devolución de las cantidades satisfechas.

Objectius

RA1:
"Crear i estructurar equips digitals eficaços, comprenent com els entorns digitals afecten les etapes de construcció dels equips i aplicant metodologies específiques per a la cooperació activa en espais remots."

RA2:
"Aplicar diferents estils de lideratge en entorns digitals adaptats al perfil específic de col·laboradors, utilitzant tècniques d'influència positiva que consideren les particularitats de la comunicació no presencial i la gestió de l'aïllament digital."

RA3:
"Estructurar i gestionar eficientment la informació generada per equips remots, creant representacions visuals del coneixement (mapes mentals, diagrames, rich pictures i models visuals) utilitzant ferramentes digitals col·laboratives."

RA4:
"Implementar estratègies de comunicació efectiva en entorns digitals, decidint quan i com proporcionar feedback/feedforward apropiat i utilitzant les funcions col·laboratives de programari, servicis web i xarxes socials professionals."

RA5:
"Proposar i implementar solucions innovadores per a resoldre problemes en equip a través de tecnologies digitals, desenvolupant noves idees i processos que optimitzen la col·laboració i productivitat en entorns distribuïts."

Acció formativa dirigida a

Professionals de 25-64 anys que participen en equips de treball, comandaments intermedis, coordinadors de projecte, i líders que gestionen equips en modalitats presencial, remota o híbrida en organitzacions que han adoptat models de treball digital

Professors

  • Juan Martínez Tomás Profesor/a Asociado/a
  • Juan Antonio Marín García Catedrático/a de Universidad

Temes que s'hi desenvolupen

Aquesta microcredencial desenvolupa competències transversals essencials per a liderar i treballar eficaçment en equips presencials, remots i híbrids. Els participants adquiriran habilitats específiques per a crear i estructurar equips digitals, aplicar diferents estils de lideratge adaptats a l'entorn virtual, gestionar la comunicació efectiva i crear representacions visuals del coneixement utilitzant ferramentes digitals. Respon a la necessitat del mercat laboral on moltes de les organitzacions han adoptat models de treball híbrid i requereix professionals capacitats en aquestes competències específiques.

Inscripció
Consulta les condicions específiques de l'actividad
Logotipos Microcredenciales

Visita altres cursos relacionats amb...

trabajo en equipo liderazgo iniciativa innovación competencia transversal soft skills trabajo remoto trabajo híbrido