Curso

PROFESIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA FAMILIAR - EDICIÓN VALENCIA

  • Desde: 29/11/12
  • Hasta: 15/12/12
  • Campus Virtual
  • Idioma: Castellano
  • Presencial

Preinscripción desde el 11/10/12

Promovido por:
Escuela Politécnica Superior de Alcoy

Responsable de la actividad:


Inscripción online cerrada

Modalidad

Presencial Online Emisión en directo

20 horas


0 horas


0 horas

Horario

Online
29 Nov -Valencia
1 Dic - Comun a ambos cursos (teledocencia desde Alcoy)

13 Dic - Valencia
15 Dic - Común a ambos cursos (teledocencia desde Alcoy)

Lugar de impartición
Campus de Vera - Universidad Politécnica de Valencia Sesión presencial el 29 Noviembre Sesión online mediante teledocencia el 1 Diciembre Sesión presencial el 13 Diciembre Sesión mediante teledocencia el 15 Diciembre
Modalidad

PRESENCIAL

Curso

2012-2013

ECTS

4

Campus

Virtual

20 h

Presenciales

0 h

Online

Precio Colectivo
300 € Alumno UPV 
350 € Alumni UPV PLUS o AAA UPV 
400 € Público en general 
400,00 euros - Público en general
350,00 euros - Alumni UPV
300,00 euros - Alumno UPV

Objetivos

Al terminar el curso, el alumno podrá conocer y proponer la profesionalización de la empresa mediante el establecimiento de órganos de gobierno, con especial incidencia en el desarrollo del Protocolo de Familia adaptado a la realidad de la empresa así como políticas de gestión de capital humano.
Igualmente, disponer de herramientas para asegurar la permanencia de la empresa familiar.


Profesores

  • José Manuel García Pérez Profesional del sector
  • Francisca Sempere Ripoll Profesor/a Titular Escuela Universitaria

Temas a desarrollar

1. Datos de las empresas familiares.
2. Evolución de RRHH en empresas familiares.
3. Implantación de la gestión de RRHH por áreas.
4. Aspectos cruciales sobre los que ha de incidir las políticas de RRHH en la empresa familiar.
5. Políticas de RRHH en la empresa familiar.
6. Órganos de gobierno en la empresa familiar: Consejo de Administración, Comite de Dirección, Consejo de Familia.
7. Protocolo de familia: elaboración y requisitos mínimos.
8. Establecimiento del Dpto. De RRHH: responsabilidades, funciones, composición.

Inscripción online cerrada